案例分析：某乡政府公务员小王在职务职级并行制度实施前，工作积极性不高，多次向同事表示想离职，也向领导表达过“跳槽”意愿。职务职级并行制度实施后，小王由原先的办事员套改为一级科员，工资涨了400多元。而且根据个人德才表现、工作实绩和任职经历，之后还有晋级机会。因此，小王的工作状态有了很大改观，工作积极性提高了，也不再与同事和领导提及辞职之类的事情。问题：请用职务职级并行的相关规定解释这种现象。

下列选项中，属于公务员奖励种类的是

• A、嘉奖
• B、晋升职级
• C、晋升职务
• D、晋升工资

晋升领导职务的公务员参加提高领导能力的培训属于

• A、初任培训
• B、任职培训
• C、在职培训
• D、专门业务培训